LORD SPICES GROUP, S.L. se ha inscrito en el PROGRAMA PARA INCENTIVAR LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD. CHEQUE PROFESIONALIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR.
Este programa tiene como objetivo avanzar en la profesionalización de la gestión de la empresa familiar con el fin de impulsar su expansión y consolidación en los mercados internacionales. Forma parte de las subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, está financiado por el Instituto de Fomento de la Región de Murcia y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
¿Qué vamos a conseguir?
- Definir y constituir el Consejo de Familia: el órgano que vela por la visión, los valores y la continuidad generacional. Entre sus funciones estarán:
- Asegurar la transmisión de la cultura y el propósito familiar.
- Establecer políticas de incorporación, formación y relevo generacional.
- Facilitar la comunicación y la cohesión de la familia empresaria.
- Elaboración de un Plan Estratégico Familiar: redactaremos y pondremos en marcha un plan que alinee a la familia empresaria y a la dirección en tres frentes clave:
- Formación: itinerarios para familia y mandos clave (gobierno corporativo, finanzas, exportación, cumplimiento)
- Profesionalización: definición de roles y criterios de elegibilidad, políticas de retribución y sucesión, protocolos de familia y cuadro de mando de gobernanza.
- Expansión internacional: mapa de oportunidades por país y canal, hoja de ruta comercial con certificaciones y alianzas locales, y gestión de riesgos/financiación para crecer con solidez.
- Definir y constituir el Consejo de Administración: el órgano de gobierno que orienta la estrategia y supervisa la gestión. Entre sus funciones estarán:
- Fijar objetivos estratégicos y de crecimiento internacional.
- Supervisar el desempeño de la dirección y la gestión de riesgos.
- Garantizar el cumplimiento normativo y la transparencia.
- Política de Responsabilidad Social Corporativa: elaboraremos y desplegaremos una política integral de RSC con foco en tres frentes clave:
- Marco y principios: código ético, cumplimiento normativo, derechos humanos y compras responsables en toda la cadena de suministro.
- Acciones derivadas: plan de sostenibilidad (eficiencia energética, gestión de residuos, envases), bienestar y seguridad de las personas, proyectos con comunidad local y proveedores, y prácticas inclusivas de empleo.
- Medición y reporte: KPIs ambientales/sociales, auditorías periódicas, objetivos anuales y memoria de RSC para garantizar transparencia y mejora continua.
¿Por qué es importante?
Porque profesionalizar nuestra gobernanza significa más agilidad, más control y más valor para nuestros clientes y partners en todo el mundo. Reforzamos así lo que nos hace únicos: excelencia operativa con alma de empresa familiar.
Seguimos trabajando para convertir ingredientes excepcionales en oportunidades reales de crecimiento… con la misma confianza de siempre, ahora con estructuras de gobierno más sólidas.
Expediente: 2024.08.HFAM.000035
